استقالة جماعية لـ 183 ممرضاً في مستشفى سيئون بسبب تأخر المستحقات

قدم 183 ممرضاً وممرضة من الطاقم التمريضي المتعاقد في هيئة مستشفى سيئون العام بمحافظة حضرموت استقالة جماعية، احتجاجاً على عدم تحسين أوضاعهم وتأخر صرف مستحقاتهم المالية والحوافز منذ أربعة أشهر.

جاءت هذه الاستقالات بعد انتهاء المهلة التي منحها الطاقم التمريضي لإدارة المستشفى، والتي استمرت لشهرين، بهدف معالجة أوضاعهم وتنفيذ المطالب التي تم الاتفاق عليها في محضر اجتماع سابق خلال شهر مايو الماضي، إلا أن هذه المطالب لم تُنفذ.

وأوضح الممرضون، بحسب بيان صادر عنهم، أن إدارة المستشفى تنصلت عن تنفيذ كامل البنود المتفق عليها، فضلاً عن اعتماد حوافز اعتبروها زهيدة ومجحفة، وتختلف عن الآلية المتبعة سابقاً، بالإضافة إلى عدم صرف مستحقاتهم المالية عن أشهر مارس، أبريل، مايو، ويونيو.

وأشاروا إلى أن إدارة المستشفى حددت حافزاً بقيمة 30 ألف ريال للممرض، بينما منحت العاملين في الأقسام الفنية الأخرى حوافز أعلى، وهو ما اعتبروه تمييزاً لا يتناسب مع طبيعة عمل الممرض ومسؤولياته تجاه المرضى.

طالب الممرضون المستقيلون إدارة المستشفى بإعادة النظر في أوضاعهم وتقدير جهودهم ومؤهلاتهم العلمية، والالتزام بالاتفاقات السابقة لضمان الحد الأدنى من حقوق الكادر التمريضي.

كما طالبوا بصرف كامل مستحقاتهم المتأخرة عن الأشهر الأربعة المذكورة، وإعفائهم من نسبة 15% الخاصة بضريبة كسب العمل على الحوافز، أسوة بما كان معمولاً به قبل عام 2026.